山东省济宁市高度重视安全生产有奖举报工作，认真贯彻落实国务院安委会十五条硬措施和山东省委、省*府“八抓20项”安全生产创新举措，对群众举报事故隐患给予重奖激励，严格执行山东省应急厅、财*厅等9部门《山东省安全生产举报奖励办法》（鲁应急发〔〕3号）和山东省应急厅、高级法院等12部门《关于强化安全生产有奖举报工作严肃违法企业责任追究的意见》（鲁应急发〔〕3号）等有关规定，依法对群众举报查实违法企业严肃行*处罚和严厉刑事追责，使企业付出的违法成本远高于前期减少的安全投入，倒逼企业主动整改事故隐患和消除违法行为，避免和减少事故发生，深入推进企业主体责任落实。
近期，山东省济宁市应急局接到群众实名举报，反映济宁辖区内某煤矿月产量超过核定生产能力。济宁市应急局接报受理后，按程序登记、填写《举报办理单》，并交办济宁市能源局对该煤矿进行举报核查。济宁市能源局经过查阅调度平台、提升运转日志、生产调度日报表等资料和实地核查，认定群众举报事项属实，并向济宁市应急局提交了《济宁市安全生产举报奖励办理单》，建议重奖50万元。济宁市应急局按照《山东省安全生产举报奖励办法》和《济宁市煤矿安全生产举报奖励暂行办法》等规定，经充分论证研究，决定向该群众发放举报奖励50万元，且已兑现到位。该50万元奖励是今年（截至目前）山东省乃至全国安全生产有奖举报最大的一笔单项奖励。
国务院安委会安全生产十五条硬措施中提出了“重奖激励安全生产隐患举报”硬措施，山东省委、省*府“八抓20项”安全生产创新举措中提出了“抓社会共治，实行有奖举报”创新举措。按照山东省*府安委会要求，各市均建立了安全生产有奖举报工作机制，公布了各负有安全生产监督管理职责部门的举报受理渠道。欢迎社会各界通过拨打、登录各行业部门网站、邮寄信函等方式举报事故隐患和非法违法行为。经查证属实，根据举报事项具体奖励情形，对有功举报人分档给予50万、30万、20万、10万等不同额度的现金奖励。同时对未列明奖励情形的举报，经核查属实，同样给予不同数额的奖励，最高奖励50万元。
来源：济宁应急局
